ご報告 ANNOUNCEMENT
「社会保険労務士 安藤事務所」改め「社会保険労務士法人 なみはや事務所」を設立し、役員２名が赴任いたしました。
今後とも益々のご支援とご愛好を賜りますようお願い申し上げます。
代表 安藤 博史
副代表 福田 知浩
おすすめ記事RECOMMENDED
- 2022年12月01日 おすすめ記事社会保険
- 「育児休業中の保険料免除の考え方」
厚生労働省が公表したQ＆Aをもとに、わかりやすくまとめました。 ＜給与にかかる保険料免除＞ （1）育休を別の月に分割取得した場…
- 続きを読む
- 2022年05月01日 おすすめ記事社会保険
- 「法改正後の育児休業中の保険料免除について」
厚生労働省が「育児休業中の保険料免除の考え方についてＱ＆Ａ」を公表しました。
- 続きを読む
- 2020年10月23日 おすすめ記事社会保険
- 「失業等給付の給付制限期間が2ヵ月に変更」
2020年10月から雇用保険の失業等給付の給付制限期間が「3ヵ月」から「2ヵ月」に変更になります。 自己都合退職で雇用保険の失…
- 続きを読む
選ばれる理由ABOUT
「全ての疑問をネットで解決しようとしていませんか？」
「最善の解決策を見つけることができていますか？」
「社会保険労務士の役割は？」
解雇やメンタル、パワハラなど紛争になりやすい事案の解決にネットは手を貸してくれません。このような課題に対する私たちのスタンスは、法律やルールをお伝えして終わりというのではなく、経営者のさまざまな思いを傾聴し、複雑にからみあった事実関係を整理し、もっともリスクの少ない最善の解決策を提示する。
これこそが、私たちの存在価値であり、安藤事務所が目指す「経営者の懐刀」としての役割であると考えています。
社会保険労務士法人 なみはや事務所 代表 安藤博史
事業内容SERVICE
「人材派遣会社へのサポート関連」
- 関連項目/関連キーワード
- ・行政の定期指導対策
- ・派遣法の解釈に関する相談
- ・派遣事業の運営に関する相談
- ・新規許可申請及び特定からの切替申請
- ・派遣個別契約書等法定書式に関する相談
派遣事業主の皆様へSPECIAL
派遣事業の課題
「3年の抵触日問題」
「個人で3年」の抵触日を迎えることによる「雇用安定措置」への対応
「無期転換への対応とは？」
労働契約法の「5年ルール」による無期転換への対応
派遣事業は、平成27年派遣法改正に伴い全て許可制に一本化されました。上記の課題について詳しく知りたい方は、トピックスページ「平成27年 派遣法改正の概要」・「派遣業許可申請の流れ（審査から許可証交付まで）」・「派遣にかかわる2018年問題についての課題①～④」をご覧ください。2018年以降、派遣元事業主様には多くの課題への対応が必要となります。これに伴い、派遣元事業主様からのご相談・お仕事のご依頼が増加しております。安藤事務所では、派遣事業関連サポートも大変充実しております。お電話やメールでお気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人 なみはや事務所 代表 安藤博史
新着情報NEWS
- 2023年07月18日 お休み 「お盆休みについて」
- 2022年12月13日 お休み 「年末年始休業のお知らせ」
- 2022年02月15日 お知らせ 「安藤事務所 移転のお知らせ」
- 2020年08月03日 サービス案内 「派遣許可申請及び同一労働同一賃金への対応受付を再開します」
- 2020年03月18日 サービス案内 「派遣許可申請及び同一労働同一賃金への対応一時受付停止」
トピックスTOPICS
- 2022年12月01日 おすすめ記事社会保険 「育児休業中の保険料免除の考え方」
- 2022年05月01日 おすすめ記事社会保険 「法改正後の育児休業中の保険料免除について」
- 2020年10月23日 おすすめ記事社会保険 「失業等給付の給付制限期間が2ヵ月に変更」
- 2020年10月22日 おすすめ記事社会保険 「厚年年金保険 標準報酬月額上限の改定」
- 2018年01月15日 おすすめ記事法律相談 「“同一労働同一賃金ガイドライン案”の”均等待遇”&”均衡待遇”とは?」
