社会保険労務士安藤事務所

安藤事務所が目指す「経営者の懐刀」

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選ばれる理由ABOUT

「全ての疑問をネットで解決しようとしていませんか?」

「最善の解決策を見つけることができていますか?」

「社会保険労務士の役割は?」

解雇やメンタル、パワハラなど紛争になりやすい事案の解決にネットは手を貸してくれません。このような課題に対する私たちのスタンスは、法律やルールをお伝えして終わりというのではなく、経営者のさまざまな思いを傾聴し、複雑にからみあった事実関係を整理し、もっともリスクの少ない最善の解決策を提示する。

これこそが、私たちの存在価値であり、安藤事務所が目指す「経営者の懐刀」としての役割であると考えています。

社会保険労務士安藤事務所 代表 安藤博史

事業内容SERVICE

 「人材派遣会社へのサポート関連」

  •  関連項目/関連キーワード
  • ・行政の定期指導対策
  • ・派遣法の解釈に関する相談
  • ・派遣事業の運営に関する相談
  • ・新規許可申請及び特定からの切替申請
  • ・派遣個別契約書等法定書式に関する相談

 「社会保険手続き関連」

  •  関連項目/関連キーワード
  • ・保険手続きアウトソーシング
  • ・電子申請対応
  • ・社会保険手続き
  • ・雇用保険手続き
  • ・労働保険料の年度更新

 「法律相談関連」

  •  関連項目/関連キーワード
  • ・人事・労務に関する法律相談
  • ・労働時間に関する相談
  • ・フレックス/変形労働時間制/みなし労働時間等
  • ・解雇、雇止め、休職からの復職等に関する相談
  • ・労基法、労働契約法等に関する相談

 「就業規則関連」

  •  関連項目/関連キーワード
  • ・就業規則等の策定および改定
  • ・トラブルを回避できる就業規則のご相談
  • ・トラブルを回避できる就業規則の提案
  • ・法改正に対応した就業規則等の見直し
  • ・法改正に対応した就業規則等の作成

派遣事業主の皆様へSPECIAL

派遣事業の課題

「3年の抵触日問題」
「個人で3年」の抵触日を迎えることによる「雇用安定措置」への対応

「無期転換への対応とは?」
労働契約法の「5年ルール」による無期転換への対応

派遣事業は、平成27年派遣法改正に伴い全て許可制に一本化されました。上記の課題について詳しく知りたい方は、トピックスページ「平成27年 派遣法改正の概要」・「派遣業許可申請の流れ(審査から許可証交付まで)」・「派遣にかかわる2018年問題についての課題①~④」をご覧ください。2018年以降、派遣元事業主様には多くの課題への対応が必要となります。これに伴い、派遣元事業主様からのご相談・お仕事のご依頼が増加しております。安藤事務所では、派遣事業関連サポートも大変充実しております。お電話やメールでお気軽にご相談ください。

社会保険労務士安藤事務所 代表 安藤博史

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